超实用的暑期招生方案生源争夺中突出重围？

4、5、6月的准备，决定了培训机构全年75%的收入，各路品牌机构早在3月份就已经打响了暑期生源争夺战，作为中小型机构，你的机构是否准备好了完善的招生方案?机构员工是否上下齐心为了暑期招生季而跃跃欲试?该如何规划自己的暑期招生，才能从火热的暑期生源争夺中突出重围呢?招生易招生营销系统提供招新、续费、老带新等招生引流方案，一站式解决培训机构招生难题。

招生营销系统内置多种招生方案，让您的招生更简单。第一步，诸如课程限时秒杀，红包分享，老带新等活动让您充分利用老生源带来更多收入的同时又可以吸收大量的新生源。而课堂小视频，课后作业，视频学堂，打卡作业等功能充分满足家长的要求，帮您转化新生源为长期学员，提高学生的续费率，给您带来更多收入。并且我们提供对应的微信小程序，免除您的后顾之忧。  

招生营销系统针对以往的招生方案给出一个一个全面的统计，并自动生成图表，可视化分析与统计。明确的看出什么样的方法是适合本机构招生的，并根据以往的数据策划出以后更有利于本机构的招生方案，轻松的扩大招生数量。  

招生易招生营销系统提供了多种微信招生方案，以及提供了具体的操作步骤，学校只需要改一下学校名称和收费标准、班级分类就可以直接发布，简便轻松为机构获取生源。