培训机构常用的有效的招生和留存的方法

招生、续班、引流、活动推广，一直是校长们在日常工作中密切关注的几大核心问题。那么，线上资源是如何积攒起来的?该如何维护?首先学校有自己的交流群，平时没有报常规班的资源都会拉进交流群，每个群都有固定的负责人维护。学校发布的所有活动链接，包括优惠活动、学校最新动态都会发到群里。（培训机构招生软件）

社群引流裂变招生，快速获取大量精准线索。培训机构招生软件提供拼团、砍价、秒杀、投票助力、微传单等多场景小程 序营销玩法，助您抢占微信9亿流量红利，快速实现流量变 现低成本招生。同时，提供推荐有礼（学员转介绍）、裂变红包等高效实用的社 群引流方案，通过人脉裂变传播，快速获取大量精准线索。

培训机构招生和留存的方法 ： 

1. 使用砍价、秒杀、0元试学、拼团优惠等等活动，提高教育小程序的曝光量，进而获取的更多的流量，增加课程转化人数。

2. 设置体验课，通过低价课或者体验课的形式了解课程的价值和预期的效果，用实际的看得见的效果去打动他们，从而提高课程的转化率。

3. 设置积分奖励、分享好友得红包之类的活动提高会员的留存率和以老带新的裂变。

4. 朋友圈营销，教育小程序平台在微信生态做留存应该将公众号、社群等结合起来。

5. 利用分销功能，以分佣的形式产生有效的老带新裂变。

续班最主要的环节在于我们如何去打动家长?答案是：用真诚去感化家长。其实真正的销售，第一个就是解决客户问题，第二了解客户需求，第三是客户满意。培训机构招生软件建立学员档案——各个部门联动，记录孩子基本情况，如性格，习惯，爱好各方面，深层次挖掘学员课程需求，分析学员兴趣，持续记录与反馈，为教学服务与之后续费做支持。